可持续性标题图片

治理与道德

我们的治理方法不仅仅是一种法律形式。

我们通过支持诚实、公平和透明的原则,将稳健的公司治理视为包容性社会和繁荣企业的基础。

我们的目标是成为一个负责任的商业合作伙伴,遵守适用的法律、法规和行业规范要求,并坚持诚信和标准的最高原则。这一承诺适用于我们业务的各个方面以及我们经营所在的每个市场。它还帮助我们管理风险和机会,并确保我们始终对利益相关者负责。

我们的商业行为和道德准则是我们开展业务的核心,为所需的标准和行为提供明确的指导。该准则以 14 种语言提供给我们的员工,管理层和外部法律顾问会定期对其进行审查,以考虑不断变化的问题和最佳实践。它伴随着一个 一系列详细的底层政策 解决关键的 ESG 问题。 

该计划的五个支柱由多项治理和道德倡议支撑。我们在这方面的承诺包括:

  • 继续按照我们的企业商业行为和道德准则中概述的标准运营。该守则涵盖的主题范围从证券交易和反腐败到财务报告和平等机会、歧视和骚扰。
  • 遵守我们的供应商行为准则,其中概述了我们在人权、健康和安全、反贿赂、保密和持续改进等领域的期望。
  • 维护人权政策以解决安全工作条件、童工、生活工资和员工权利和责任等主题。
  • 执行冲突矿产政策以确保遵守美国法律。
  • 定期咨询和参与我们的利益相关者,并根据需要调整我们的政策。

可持续发展治理结构

我们的可持续发展治理模式为制定和巩固我们的可持续发展战略和目标奠定了坚实的基础。它通过在相关部门领域实施决策,确保我们专注于在我们的业务中嵌入可持续性。

  • 董事会
  • 首席执行官
  • 全球可持续发展和监管事务副总裁
  • 全球执行可持续发展委员会
    • 由执行副总裁兼首席运营官组成;全球可持续发展与监管事务副总裁;可持续发展总监和来自投资者关系、技术开发、采购、人力资源、EHS、风险管理和法律的其他高管以及公司四个运营部门的总裁。
  • 风险管理团队
    • 包括当地工厂管理,以支持实地的可持续发展努力,包括在我们运营所在的社区。

联合国可持续发展目标

2015 年,联合国大会宣布了 17 项可持续发展目标 (SDG),以应对全球挑战,并为到 2030 年实现这些目标制定行动蓝图。  

我们的可持续发展优先事项与可持续发展目标保持一致,因此我们的行动可以产生更大的集体影响。 详细了解我们与每个目标的一致性。

  • 16 和平、正义和强大的机构

探索我们的目标